Kernwaarden, hoe bepaal je die voor jouw organisatie?
DNA van jouw bedrijf Kernwaarden zijn onderdeel van de identiteit van een organisatie. De...
woensdag 20 juli 2016
Een goede naam voor die nieuwe samenwerking, je bedrijf of dat fantastische kansrijke product. Hoe bedenk je zoiets? Een nieuwe naam bedenken behoeft een goede voorbereiding. Want die nieuwe naam moet meerwaarde opleveren, moet duidelijk zijn en moet de juiste emotionele waarde oproepen! Onderstaand enkele zaken waar rekening mee te houden:
Kernwaarden
De keuze voor een nieuwe naam houdt altijd in dat er een koppeling ontstaat met de missie, visie, kernwaarden, de waarden waar je als bedrijf voor staat, en doelstellingen van de organisatie. Bovenal dient er een koppeling te zijn met de interne organisatie, wel zo handig als de deelnemers, medewerkers of andere betrokkenen enthousiast zijn. Het zijn als het goed is je ambassadeurs!
Duidelijk traject
Zorg voor een duidelijk traject. Bepaal wie er verantwoordelijk is, houd het compact en zorg voor duidelijke uitgangspunten! Maak een checklist! Die checklist bestaat ons inziens uit drie delen:
Criteria voor het bedenken van de naam:
Ook kan er altijd gedacht worden aan een onderzoek bij de merkontvanger. Waar is de doelgroep ontvankelijk voor en wat stemt positief bij het zien en horen van een naam en bijbehorende kleur en stijl. Een onderzoek kan in het voortraject worden meegenomen voor het opstellen van richtlijnen voor de bedenkers van de naam.
Graag ondersteunen we u om die ene succesvolle naam te bedenken!
Bron: Viduro en Marketing Rendement
DNA van jouw bedrijf Kernwaarden zijn onderdeel van de identiteit van een organisatie. De...
Richtlijnen goede positionering
Een goed startpunt voor je positionering is het nadenken over het waarom, hoe en wat van jouw...
De reis om jouw ambitie te bereiken is vaak een uitdaging. Je ziet de piek net boven de horizon...
Wie zijn de belangrijkste stakeholders? De krachtenveldanalyse is een methode om de stakeholders...
Voorwaarden voor succesvolle participatie
Vragen die je helpen om de missie van jouw organisatie te formuleren:
Van verzorgingsstaat naar 'doe-democratie' Tot in de jaren ’90 werden we vertroeteld door...
Merkenstrategiën