Kernwaarden, hoe bepaal je die voor jouw organisatie?
DNA van jouw bedrijf Kernwaarden zijn onderdeel van de identiteit van een organisatie. De...
dinsdag 1 september 2015
Wat is een senior? Die vraag is eenvoudig te beantwoorden: iemand die tot de oudere generatie behoort. Volgens de Van Dale betekent senior; de oudere. Maar wie behoort tot de ouderen? Is het in jaartallen uit te drukken? Ben je senior met de 50, of vanaf de 55 of 65 jaar? In de marketing is dit belangrijk om te weten gezien het essentieel is de juiste taal te spreken richting uw doelgroepen.
‘Senioren zijn alle personen ouder dan 55 jaar’. Zo werd in het verleden de seniorendoelgroep in de marketing gedefinieerd. Erg vreemd eigenlijk met de wetenschap dat we voor de jongere medemens vele differentiaties hebben, zoals: baby’s, peuters, kleuters, pubers en jong volwassenen met overal afgebakende leeftijdscategorieën aan gekoppeld. Gespecificeerde doelgroepen zodat elke groep gericht te benaderen is. Iedere groep heeft immers andere behoeftes.
Inmiddels wordt in de marketing de senior serieus genomen en bestaat er seniorenmarketing. Men wil dus echt doelgroep specifieker te werk gaan. Echter het woord senior brengt ook aversie met zich mee gezien mensen niet graag als oudere bestempeld willen worden. Er is overigens geen eenduidige definitie van seniorenmarketing, het staat ook niet in de Dikke van Dale. Wellicht is het beter om te spreken van generatiemarketing; hiermee ondervangen we alle generaties.
Zo kennen we vanaf de 50 jaar de volgende generaties, aanvullend op de hierboven beschreven generaties:
Bron: Richard Onnes
Hoe u het ook went of keert, de vergrijzing stijgt snel. Er zijn veel ouderen die (redelijk wat) geld te besteden hebben. Het mag dus geen verrassing zijn dat generatiemarketing van groot belang is voor ondernemingen die iets aan de hierbij behorende doelgroepen willen ‘slijten’.
DNA van jouw bedrijf Kernwaarden zijn onderdeel van de identiteit van een organisatie. De...
Richtlijnen goede positionering
Een goed startpunt voor je positionering is het nadenken over het waarom, hoe en wat van jouw...
De reis om jouw ambitie te bereiken is vaak een uitdaging. Je ziet de piek net boven de horizon...
Wie zijn de belangrijkste stakeholders? De krachtenveldanalyse is een methode om de stakeholders...
Voorwaarden voor succesvolle participatie
Vragen die je helpen om de missie van jouw organisatie te formuleren:
Van verzorgingsstaat naar 'doe-democratie' Tot in de jaren ’90 werden we vertroeteld door...
Merkenstrategiën