Lekker (K)eten Werkwaardenformulier

Lekker (K)eten Werkwaardenformulier

Online waardenformulier

Je kunt dit online formulier tot donderdag 5 december invullen.

WERKwaarden LEKKER (K)eten

Om in beeld te krijgen waar Lekker (K)eten voor staat en hoe we als team kwaliteit kunnen blijven leveren gaan we op 12 december met elkaar in gesprek. Hiervoor is het belangrijk om helder te hebben wat jullie belangrijk vinden in jullie werk bij Lekker (K)eten. We willen dit duidelijk maken aan de hand van werkwaarden van Lekker (K)eten.  

Werkwaarden vormen een leidraad hoe je bij Lekker (K)eten met elkaar werkt, hoe je met elkaar omgaat en wat er van je verwacht wordt. De werkwaarden vormen het DNA van Lekker (K)eten, waar alle medewerkers een belangrijk onderdeel van zijn. Daarom willen we je vragen om deze vragenlijst in te vullen. De antwoorden op de vragen gebruiken wij om samen de werkwaarden voor Lekker (K)eten te bepalen.

De vragenlijst kan zowel digitaal, als op papier ingevuld worden. De antwoorden zijn altijd anoniem. 

logo Lekker Keten.gif

Waardenformulier

1. Kies een foto die jij het beste vindt passen bij Lekker (K)eten en leg uit waarom?

Bijvoorbeeld: ik kies de foto met de bergbeklimmers omdat we bij Lekker (K)eten altijd voor het hoogst haalbare gaan.

2. Wat vind jij belangrijk in je werk?

Bijvoorbeeld: ik vind belangrijk in mijn werk om duidelijkheid te hebben wat er van mij wordt verwacht (en wat niet). Of ik vind belangrijk in mijn werk dat het gezellig is.

3. Wat gaat er goed bij Lekker (K)eten?

Bijvoorbeeld: ik vind het fijn dat er zo'n gezellige werksfeer is. We helpen elkaar als we vragen hebben. 

4. Wat kan er nog beter bij Lekker (K)eten? 

Bijvoorbeeld: ik zou het fijn vinden als er een uitgebreide beschrijving is hoe broodjes gemaakt dienen te worden. Ik vind het fijn als er nog duidelijkere afspraken zijn.

5. Is er iets wat je nog wilt toevoegen?

Dit is het einde van het formulier.

Dank je wel voor het invullen.