Op het snijvlak van publiek-privaat voel ik me thuis en weet ik partijen aan elkaar te verbinden en ze te versterken.

Door talent een kans te geven, worden mensen enthousiast en gemotiveerd. Ik geloof dat dit belangrijk is bij het behalen van je organisatiedoelstellingen.

Ik ondersteun mijn collega’s met organisatie- en schrijfwerkzaamheden en word enthousiast als ik zie dat we samen een verschil kunnen maken.

Wij zijn op de hoogte van maatschappelijke trends en maken daarmee in onze advisering een verschil voor onze klanten.

Ondernemers kansen laten zien en deze samen aanpakken, daar word ik enthousiast van!

Met kloppende financiële overzichten, tijdige facturering en het stroomlijnen van interne processen zorg ik dat mijn collega’s zich zo veel mogelijk op de inhoud van hun werk  kunnen focussen.

Het liefst bijt ik me vast in vraagstukken waarbij ik het verschil kan maken voor mensen.

Een cultuurverandering is vaak spannend en ik besef dat dit wel eens weerstand oproept. Wij weten hoe met deze weerstand om te gaan.

Ik geloof dat plannen echt slagen, als ze samen zijn vormgegeven en er eigenaarschap ontstaat.

Werken op plekken waar mensen met verschillende kwaliteiten samen komen en waar gewerkt wordt aan het behalen van doelen die het verschil maken. Daar word ik enthousiast van!